12 semaines de stages en entreprise

 

8 semaines de stage en 1re année (mai/juin) (de préférence à l'étranger)

4 semaines de stage en 2e année (après Noël)

 

Les stages doivent permettre à l’étudiant d’acquérir et/ou d’approfondir ses compétences professionnelles en situation réelle de travail et d’améliorer sa connaissance du milieu professionnel et de l’emploi.

L’un des stages, de préférence celui de première année, doit se dérouler

  • soit dans un pays étranger
  • soit dans un service à vocation internationale sur le territoire national, impliquant l'utilisation d'une langue étrangère.

Compte tenu de l’évolution du caractère international du métier d’Assistant de manager, il est souhaitable d’effectuer un stage à l’étranger.

 

Ils constituent des moments privilégiés pour :

  • vivre des situations professionnelles réelles ;
  • s’immerger dans des contextes organisationnels ;
  • construire une représentation du métier dans ses dimensions managériales, techniques et relationnelles ;
  • développer des compétences professionnelles ;
  • réaliser des activités mobilisant de façon significative les compétences citées dans les cinq finalités du référentiel d’activités professionnelles ;
  • appréhender les spécificités culturelles, langagières, organisationnelles de l’activité de l’assistant à l’étranger ou dans un contexte international ;
  • se repérer et agir au sein d’un système d’information réel


Ils servent de support direct à deux épreuves professionnelles :

  • E4 Communication professionnelle en français et en langue étrangère
  • E6 Action professionnelle