L'assistant de Manager joue un rôle d'interface entre la direction et l'équipe (rôle technique et relationnel).

Il agit en autonomie tout en devant rendre compte régulièrement.

Les qualités personnelles :

• rigueur,
• patience,
• autonomie
• disponibilité et discrétion
• sens de l'anticipation
• gestion des urgences et des priorités
• sens de l'organisation
• sens des relations humaines
• gestion du stress
• aptitude au travail en équipe

Les compétences générales et professionnelles :

• bon niveau de culture générale
• maîtrise de l'expression écrite et orale dans la langue maternelle
• expression correcte dans deux langues étrangères